研修・教育制度

入社時の研修と現場でのOJTを通して新しいスタートを支援します。

まずは2週間の研修で、コンサルティングの概念と基本的なスキルを学ぶ
  1. 当社の基本アプローチ・手法
  2. 現場の現状を把握するためのヒアリング方法
  3. データの分析方法など
1カ月の実地研修
2週間の研修後、クライアント先に常駐し、プロジェクトにアサインされます。
先輩社員に指導してもらいながら、研修で学んだスキルを実践したり、先輩がどのように働いているかを見て学びます。
3カ月目を目安にアサイン
一緒にアサインされるプロジェクトマネージャーによる、きめ細やかなOJTを実施しております。